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《僱傭官司實戰工作坊》9折即將截止

好多時我哋HR都要應對僱傭糾紛官司,如果處...

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《僱傭官司實戰工作坊》9折即將截止

好多時我哋HR都要應對僱傭糾紛官司,如果處理不當,後果可能非常嚴重,甚至有機會令公司蒙受更大損失。

例如,喺勞資審裁處輸咗,當然需要作出賠償,但其實就算喺勞資審裁處贏咗都可以未必係好事,因為如果對方上訴,而喺上訴不能加證據前題下,如你喺第一審時冇將證據處理好,去到高等法院就可能更不利。

處理僱傭官司策略平時好少機會學到,但係對HR其實非常實用,今次我哋就同資深勞工法律學家Lawrence Li設計咗一個遊戲化嘅《僱傭官司實戰工作坊》,參加者可以喺兩個真實案例中扮演控辯雙方,一齊輕鬆學習處理僱傭官司技巧,包括:

-處理法庭存票正確流程
-上庭應對策略
-如何準備文件及證據?
-庭上應對問題技
-認識法庭程序等

早鳥9折優惠即將於10/6截止,因疫情關係名額有限,如有興趣請盡早報名。

詳情及報名: https://bit.ly/legal_cases_sim

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